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求人情報 (2020.3/20更新)

●75歳程度までの健康で意欲ある明朗な方
●経験不問、懇切丁寧に教育します。
●365日施設内託児で、ママも安心して勤務できます
●家族の被介護者を当施設に預けながら、勤務も可能。(今まで何人もその制度を実際利用されています)
●看護師・介護士は、夜勤可能な限り常勤待遇とします
●夜勤専従、土日専従の看護師も歓迎します。
●男性の看護師・介護士も大いに歓迎します。
●夜勤専従・土日専従、入浴専従の介護士も歓迎です。

  • 経験は尊重しますが、それにとらわれることなく、能力に応じた人材登用に努めます。
  • 意欲ある健康高齢者も歓迎します。柔軟に対応します。人生経験を生かしてください。
    (意欲ある健康高齢者は、再雇用に準じて契約させていただきます。)
    (定年は一律60歳ですが、再雇用(嘱託)は75歳まで(1年~半年毎更新)、雇用延長は約80歳まで、 心身ともに健康である限り働き続けられる職場とします。)
理事長  齋藤泰則

少々追加募集します。
  入社ご希望の方は、至急、書類を直送してください。
電話でアポした後、持参も可)

  • 当施設の運営方針に従っていただきます。施設の基本理念・介護方針の徹底、介護技術の統一・研修訓練、接遇技能向上のため、教育をおこないます。
  1. 法人の母体である齋藤リウマチ科内科整形外科は、職員は常勤もパートも全て平等で職域を越えて助け合い交流しあい永年勤務職員が大多数です。その伝統を継承させ快適な就労環境を維持します。
  2. 各種研修会を定期的に開き研鑽しあうとともに研究会などで成果を積極的に発表します。
  3. 施設内託児所『ゆうゆう』を活用し子育て世代を支援するなど福利厚生の充実に努めます。
  4. 今後の超高齢化社会にとって必須と思われる『循環型医療介護福祉システム』を先取りし、健康高齢者の活用を積極的に行います。
  5. 主治医と連携のもとホームシェアリングの可能性をさぐり、ショートステイ『悠々』や訪問看護介護ステーションを活用し、自立支援型医療介護を推進し、可及的速やかな地域社会復帰をめざします。
  6. 家族内の被介護者を施設にあずけ、介護を施設とシェアしながら勤務できるシステムを構築します。家庭介護者にとって、心身をリフレッシュでき最新の介護知識も吸収でき経済的にも助かります。
  7. 病院とは違って、自分らしくその人らしく、尊厳を保った安らかな看取り(自然死):ターミナルケアを提供しています。
お問い合わせ TEL:058-322-5566(代)、 FAX:058-322-5852 
501-0407 本巣市仏生寺111-1  
      介護老人保健施設・仙寿苑
          事務課 丹羽、馬渕、
mail senjuen@trad.ocn.ne.jp
(メールで問い合わせをいただき、せっかく返事を送っても、ブロックされ届けられない方もありました。必要に応じて最新情報に更新しています。)

※ 追加募集です。直接持参・郵送で構いません。

  ハローワークでも閲覧可能となっています。ただし、
  このホームページが最新情報です、すべてに最優先します。
  事情により、お急ぎの方は、下記の書類を揃えて、直接持参または郵送してください。
  状況に応じて柔軟に対応いたします。採用通知も順次出しています。

必要書類 (1)JIS規格の履歴書に記載して、写真を添付してください。
(2)職務経歴書
(3)資格証明書(コピー)
以上をあらかじめ郵送ください。選考日時を連絡いたします。
(電話にて日時を連絡後、上記書類をご持参いただければ、その折り面接いたします。)

郵送先/選考場所:
 501-0407 本巣市仏生寺111-1  
        介護老人保健施設仙寿苑 

 ※施設内、施設敷地内は 全面喫煙となっています。その旨ご理解ください。
※外見服装で90%判断されるそうです。新奇なスタイルもご遠慮ください。
※露出部のタトー(入れ墨)、鼻ピアスなどはお断りします。

求人案内 総括表

 ※求人情報の詳細は、個々の項目をご覧ください
常勤、パートで、手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います。


求人する職種 常勤/
非常勤
募集人数
(追加募集)
説明/備考
看護師(正/准)
全個室ユニットケア

(入社祝い金あり)
常勤
  • 日勤帯は2ユニット(18~20名)を、夜勤帯はフリーの立場で全体(10ユニット98床)の対応をお願いします。
  • 介護業務は原則ありません。看護業務に専念していただきます。やりがいのある職場です。
  • 夜勤が出来シフトに入れる方(非常勤も可)
    夜勤勤務専従の場合も歓迎します(常勤orパート)
非常勤
介護職(入浴専任)
(入社祝い金あり)
非常勤 (~2)
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
  • ヤル気のある無資格者も可能です。指導動します
  • 高給優遇:基本給+100円/時増し
介護職(夜勤専任)
(入社祝い金あり)
常勤非常勤 (~2)
  • 夜勤専門職を優遇して募集中
  • ヤル気、経験のある無資格者も可能です。
  • 高給優遇:基本給の10%、または100円/時、増し
介護職
全個室ユニットケア

(入社祝い金あり)
常勤 (2~3)
  • ユニット(入居者9~10名)配属となります。夜勤帯は2ユニット(18~20名)を担当していただきます。
  • 看護師が24時間勤務しており、夜勤帯も安心して勤務できます。
  • 有給も希望通り消化できる充実した職員配置となっています。
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
  • 早番・遅番が可能な方を優先します
  • ヤル気のある無資格者も可能です。指導動します
非常勤 (2~3)
介護職
デイケア

(入社祝い金あり)
常勤 (1)
  • 40名のデイケア利用者の介護、
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
  • ヤル気のある無資格者も可能です。指導動します
非常勤 (1)
理学療法士・作業療法士など
常勤 (1)
  • デイケア利用者、入所者のリハビリ、訪問リハもあります。
  • 整形外科医、麻酔科医による積極的運動療法など先進的なリハビリも行います。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての能力を存分に発揮できる環境です。
非常勤 (終了)
ケアマネージャー
(入社祝い金あり)
常勤 (2)
  • 入居者+通所利用者、もしくは居宅介護支援業務。
  • 利用者に合わせた(在宅復帰や他施設入居を目的とした)プラン作成、申込み・事前面談退居後の訪問指導など、
非常勤 (終了)
生活相談員
介護支援専門員
居宅介護支援員

常勤 (1)
  • 施設サービス利用者や家族との相談業務(療養生活、介護保険や各種申請手続き等の相談)
  • ケアマネージャーとの連絡調整、行政との連絡調整業務、
  • 現場モニタリングも含めての介護業務全般。
管理栄養士
(栄養士)兼調理員

常勤 (~1)
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を作ります栄養管理、衛生管理と調理をお願いします。
調理員
常勤 (~1)
  • 厨房は広く清潔です。最新の厨房機器を使っての真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間に 大量調理を計画的にできますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。
非常勤 (1~2)
保育士 常勤 (終了)
  • 施設内託児所での保育を担当していただきます。
  • 医師、看護師、栄養士などとの連携が常になされており、安心して保育に専念できます。
  • 幼児室、乳児室、静養室に分かれており、年齢や体調によって分割しての管理が容易です。
  • サニタリー:沐浴シンク、幼児用シャワー、幼児用トイレ、洗濯機も備わり、専用キッチンもあります。
  • 幼児室は床暖も備わり、隔離されて安全な170坪の庭で走り回って遊ばせることが可能です。
  • 老人たちとの様々な交流を通じて、幼老お互いに刺激しあうことで、児童の心身発達を促すとともに、老人たちの心身の健康回復にも大いに役立ちます。
非常勤 (終了)
受付事務 常勤

非常勤
(終了)

(終了)
  • 受付事務および介護・入所施設での事務:パソコンを使っての記録入力、書類整理、電話対応、
  • 経理事務:パソコンを使っての入力、仕訳、保険事務、など
  • 介護職員の補助(食事の準備・片付け、レクレーションの手伝い、見守りなど)
営繕・送迎
退職後再就職大歓迎
非常勤 (1)
  • 施設内外の設備機器の保守点検・修繕・日常管理業務、を担当していただきます。
  • いわゆる便利屋さん、何でも屋さんです。
用務(洗濯・清掃等)
退職後再就職大歓迎
非常勤 1~2 施設内の清掃業務・洗濯業務・厨房洗浄室業務などを行っていただきます。
  • 清掃:トイレ、階段・廊下等の共用部、玄関など。
  • 大型洗濯機作業:リネン類、バスタオル、カーテン、入所者衣類、オシメ類、職員用エプロンなど、
  • 厨房洗浄室での食器類の洗浄作業:自動食器洗浄機による能率的な作業です。
  • 駐車場・外庭・アプローチなどの清掃作業。
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
送迎職
退職後再就職大歓迎
非常勤
  • 通所リハビリテーション利用者の送迎、
  • ショートステイ利用者の入所退所時の送迎

介護職(常勤)数名、(パート)数名、待遇早見表(例として)

常勤(常勤並嘱託)/月に常に払われるもの       入社祝金あり
 夜勤専門の常勤(パート)も歓迎します

前提として
(借家・子供2・リーダー・通勤・世帯主)☆

月給として

手当などを合計すると

基本給

(経験給

+職務給)

職務手当

+資格手当

+被服手当

夜勤手当

早出遅出

精勤手当

処遇改善手当

その他

賞与

平均4.5回程度/月

平均5回程度/月

 

15,000

該当者のみ

勤務・業績による

介護福祉士

268000円以上

160000200000

1200070001000

5000/回

 

およそ

22500円

早出200円/回

遅出
500円/回

 

およそ

3500円

5000

 

シフト表に準じ遅刻早引などなく、160時間以上勤務

特別処遇改善手当
~20,000
 

支給総額確定後差額分は賞与で調整する

夜勤者に重点配分する

通勤手当

役付手当

3000

50000

借家補助

20000

育児手当

12000

夜勤勤務者は特に優遇する

 

ヘルパー2

初任者研修

259000円以上

155000195000

100005000+1000

資格なし

247000円以上

150000180000

8000+01000

ユニットリーダー研修

 

 

3000


高齢者雇用:60歳以上は再雇用に準じ、嘱託とする。65歳未満は常勤に準じ、1年毎の契約とする。65歳以上は半年ごとの契約とする。ただし、原則として夜勤のシフトに入れる限りは常勤並待遇とする。定年の見直しも検討中である。

パート
/月に常に払われるもの

資格など

時給

処遇改善手当(1)

通勤手当

(2)

その他

(3)

介護福祉士

10701300

(1)一部時給に含む、ボーナス時に一時金として支給する

(2)100円/回(日)を別途支給

(3)夜勤手当、早出遅出手当、などは常勤に準じる

  

ヘルパー2級、初任者研修

9601200

資格なし

9001050

入浴専門介護者

基本時給+100円/時、を加算

夜勤専従  基本時給+100円/時、を加算 

 

リハビリ技師(PTST・OT)(常勤)数名、 待遇早見表

訪問リハビリ、入所リハビリの拡充のため。積極的自立支援型ケアを行っておりますが、看護師・介護士などと一体となって実施する上で、中心となって活躍していただきます。 また積極的に外に出て、在宅までの総合的なケアをめざします。

常勤/月に常に支払われるもの

(例)前提として
(借家・子供2・リーダー・通勤・世帯主)

月給として

基本給(経験給+職務給)

職務手当+資格手当

被服手当1,000

精勤手当5000

その他(該当者のみ)

賞与

特別処遇改善手当
~3000

役付き手当 3,00050,000

借家補助 20000

育児手当 ~12000

勤務・業績による

理学療法士

288000円以上

200,000240,000

 

20,00010000

通勤手当(該当者)

12000

作業療法士

言語聴覚士

 

ケアマネージャー/介護支援員(常勤)、 待遇早見表
 入社祝金あり

(例)前提として
(借家・子供2・リーダー・通勤・世帯主)

月給として

基本給(経験給+職務給)

職務手当+

資格手当

被服手当

1,000

精勤手当

5000

その他(該当者のみ)

賞与

 

特別処遇改善手当
~10000


~2000

 

通勤手当

(該当者

12000

役付き手 3,000

50,000

借家補助 20000

育児手当 12000

勤務・業績による

ケァマネージャー介護支援専門員

296000円以上

200,000240,000

20,00010000

介護支援相談員(社会福祉士、社会福祉主事、介護福祉士、など)

244000円以上

170,000200,000

12,0007000


事務長候補:定年後、経験問わず。管理能力、営業力と行動力のある人材。
 あなたの豊富な人生経験を定年後の人生として、福祉介護業界で生かしてみませんか、

 

 



一般的なこと
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:託児時間により決定(月額最大18,000円)、

※2人目以上は月額最高負担14,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。
0歳~3歳児の託児を原則にしています。
各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。(職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

試用期間は3か月です。その間は職務手当が(半額あるいは全額)付きません。試用期間を短縮する、または延長(最長6ヶ月間)することがあります。

※その他の手当 
世帯主/寡婦育児手当
:12,000円(第1子6,000円+第2子4,000円+第3子2,000円)まで援助、
借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、
託児手当:18,000円(2人目以上は14,000円)を超えた分を補助
家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。
介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになります。ご利用ください。


常勤

 常勤看護師(正・准)  

職種 看護職(正・准) 全個室ユニットケア
正看・准看、夜勤もできシフトに入れる人、
※准夜深夜の勤務専従者も優遇します(常勤又は非常勤を問わず)
※看護に原則専念していただきますが、介護士と協調して、チームとして働いていただきます。
基本給 210,000円以上、経験/職務給を加算する(看護師)、
180,000円以上、経験/職務給を加算する(准看護師)
手当 職務手当:20,000(正)~17,000円(准)、
資格手当:10,000円(正)、7,000円(准)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
特別処遇改善手当:あり
その他手当 通勤手当:12,000円まで、距離に応じたガソリン代として、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)
夜勤手当:10,000円/回、
准夜勤手当:3,000円/回、
役付手当(3000円~50,000円、該当者のみ)、
その他の手当※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、(1)日勤(8:30~17:30)、(2)准夜勤(15:00~24:00)、(3)夜勤(24:00~翌9:00)、(4)准夜勤通し(16:00~翌9:00)
の組み合わせによる変則二~三交代制、夜勤は月4回程度、
実質は、(1)と(4)の組み合わせによるほぼ変則二交代制に近い。
※准夜深夜勤専従者も優遇します(非常勤)
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる

※病院夜勤と比べれば圧倒的に楽でしょう。変則三交代制です。自分の時間が有効に使えるからとこのシフトを第一希望にされる方も多いです。

必要資格等 看護師、准看護師
業務内容
  • 准夜勤・夜勤帯はフリーの立場で全体の対応をしていただきます。
  • 看護業務におおむね専念してもらいますが、介護士と協力しあって、あくまでチームとして働いていただきます。やりがいのある職場です。
  • 医療行為が必要な方も少なく、ブランクのある方も再教育しますので、安心して働けます。
  • 夜勤帯も充実した職員配置になっています。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
 

 常勤介護職研修生

※新卒の学生さんは、下記「学生の皆様へ」を参照してください

職種 入所介護(全個室ユニットケア)、 デイケア
基本給 ア)160,000円以上、経験/職務給を加算する:介護福祉士、
イ)156,000円以上、経験/職務給を加算する:介護士(実務者研修終了)
ウ)155,000円以上、経験/職務給を加算する:介護士(初任者研修終了、ヘルパー2級、など)
エ)150,000円以上、経験/職務給を加算する:介護助手(無資格者及び資格習得希望者)
手当/月 職務手当:ア)12,000円、イ、ウ)10,000円、エ)8,000円、
資格手当:ア)7,000円、イ)6000円、ウ)5,000円、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
処遇改善手当:15,000円、賞与加算有り
特別処遇改善手当:~20000円、キャリアパス評価による
その他手当 通勤手当:12,000円まで(定期券)または距離に応じたガソリン代、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)
夜勤手当:5,000円/回、
遅番手当:500円/回、
早番手当:200円/回、
送迎手当:10.000円/月(運転手として、朝晩送迎に従事の場合、デイケア)
役付手当(3,000円~50,000円、該当者のみ):
その他の手当:特記事項に記載あり、
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)、処遇改善手当加算(実績による)
勤務時間 変則勤務:168時間/月、早番(7:30~16:30) 日勤(9:00~18:00) 遅番(14:00~23:00) 夜勤(23:00~翌8:00)、各々60分休憩、シフトによる、
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる

必要資格等 介護福祉士、実務者研修終了、初任者研修、ヘルパー2級、ただし資格なしも可(資格習得支援)
業務内容
  • ユニット(入居者9~10名)配属。夜勤帯は2ユニット(18~20名)を担当。
  • 看護師が24時間勤務しており、夜勤帯も安心して働けます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
学生研修生の皆様へ 対象:大学、短大、専門学校卒業予定者
必要な資格:社会福祉士、介護福祉士、ヘルパー2級以上、初任者研修終了、のいずれか
  • 応募希望者はお電話ください。面接日時をご案内いたします
  • 無資格者は、研修生として採用し、懇切丁寧に指導いたします。(期間6ヶ月、その間初任者研修受講可能、研修費補助あり)

2ユニット単位介護職のシフト表(例)

  K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 P1 P2 P3 P4
1    
2        
3        
4        
5        
6        
7        
8        
9        
10        
11        
12        
13        
14        
15        
16        
  K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 P1 P2 P3 P4
17        
18        
19        
20        
21        
22        
23        
24        
25        
26        
27        
28        
29        
30        
31        
1        

 常勤理学療法士・作業療法士など 

職種 理学療法士・作業療法士・言語聴覚士   
基本給 常勤:200,000円以上、経験/職務給を加算する
手当 職務手当:20,000円、
資格手当:10,000円、
被服手当 1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
特別処遇改善手当:あり
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリン代、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)
訪問手当:200円/回、

役付手当(3000円~50,000円、該当者のみ)、
その他の手当※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、日勤(8:30~17:30)、シフト制、
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる

必要資格等 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、
業務内容

デイケア利用者、入所者のリハビリが主となり、ときに訪問リハビリもあります。理学療法士・作業療法士としての能力を存分に発揮できる環境です。

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

(常勤)ケアマネージャー、研修生 

職種 介護支援専門員(ケアマネージャー) 、および研修生(未経験者、未熟者)
基本給 200,000円以上、経験/職務給を加算する、
ただし、
研修生については
研修期間(未経験者、経験未熟者:概ね6か月間、延長する場合あり)、及び試用期間中(概ね3か月間)は、基本給170,000円以上とする
手当 職務手当 20,000円、ただし試用期間中は職務手当は、半額とする
資格手当:10,000円、
被服手当 1,000円(制服支給します、クリーニング代として。私服勤務も可、)
特別処遇改善手当:あり ~8000円
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリン代として、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)、
訪問手当:200円/回、
役職手当(3,000円~50,000円、該当者のみ)、
その他の手当※

賞与 あり(年2回、勤務程度、業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、日勤(8:30~17:30)
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる
必要資格等 介護支援専門員(ケアマネージャー、自動車免許)
業務内容
  • セクショナリズムを排し、在宅介護支援センター(一階)と担当フロアを兼務し融通的にお願いします。
  • 利用者に合わせた(在宅復帰や他施設への入居を目的とした)プラン作成、申込み・事前面談〜退居後の訪問指導などをお願いします。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

(常勤)生活相談員、研修生 

職種 生活相談員(ソーシャルワーカー)
基本給 170,000円以上、経験/職務給を加算する

ただし、
研修期間(未経験者、経験未熟者の場合:概ね6か月間、延長する場合あり)、及び試用期間(概ね3か月間、最長6ヶ月まで延長すること有り)とする
手当 職務手当16,000円、ただし試用期間中は職務手当は、半額
資格手当:5000円、※施設にとって有用な資格を複数持っておられる場合、それも考慮します。
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として。私服勤務可、)
特別処遇改善手当:有り
その他手当 通勤手当:12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリン代、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)、
役職手当(3000円~50,000円、該当者のみ)、
その他※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる

必要資格等 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、など普通自動車免許
突発する出来事に妥協することなく、臨機応変に対処できる能力が必要です。
業務内容
  • 施設サービス利用者や家族との相談業務(療養生活、介護保険や各種申請手続き等の相談)
  • ケアマネージャーとの連絡調整、行政との連絡調整業務、
  • 現場モニタリングも含めての介護業務全般。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

(常勤)栄養士兼調理員 真空調理クックチルド 

職種 管理栄養士/栄養士兼調理員 
基本給 (管理栄養士):170,000円以上、経験/職務給を加算する
(栄養士)  :160,000円以上、経験/職務給を加算する
手当 職務手当:17,000円(管理栄養士)、14,000円(栄養士)、
資格手当:12,000円(管理栄養士)、7,000円(栄養士)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
特別処遇改善手当:あり
その他手当 通勤手当:12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリン代として、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)
早出手当:500円/回、
役職手当(3000円~50,000円、該当者のみ)、
その他の手当※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、交代制 (1)06:00~15:00 (2)9:30~18:30
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる
必要資格等 栄養士、管理栄養士、
業務内容
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を作ります。栄養管理、衛生管理と調理をお願いします。
  • 厨房は広く清潔です。最新の厨房機器を使っての真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間に 大量調理を計画的にできますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。やりがいのある職場と思われます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

(常勤)調理員 真空調理クックチルド 

職種 調理員   

基本給 155,000円以上、経験/職務給を加算する
手当 職務手当:12,000円、
資格手当:0円~(調理師)3,000円、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
特別処遇改善手当:あり
その他手当 通勤手当:12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリン代として、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)、
早出手当:500円/回、
役職手当:0~50,000円(該当者のみ)、
その他の手当※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、交代制 (1)06:30~15:30 (2)8:30~17:30 
(3)9:30~18:30
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる
必要資格等 不問、
業務内容
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を1回当たり多くて150食分程度作ります。
  • 厨房は広く清潔で、最新の厨房機器での真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間内に計画的に大量調理ができますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。やりがいのある職場と思われます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

(常勤)保育士 施設内託児所『ゆうゆう』 

職種 保育士  
基本給 155,000円以上、経験/職務給を加算する
手当 職務手当:10,000円、
資格手当:7,000円、
被服手当:1,000円、(制服支給します、クリーニング代として)
特別処遇改善手当:あり
その他手当 通勤手当:12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリンとして、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)、
役付き手当(該当者のみ)
その他の手当※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間制、((1)7:00~1600、(2)8:30~17:30、(3)10:00~19:00)  60分休憩
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる
必要資格等 保育士
業務内容
  • 施設内託児所『ゆうゆう』での託児児童の保育を担当していただきます。
  • 医師、看護師、栄養士などとの連携が常になされており、安心して保育に専念できます。
  • 幼児室、乳児室、静養室に分かれており、年齢や体調によって分割しての管理が容易です。
  • サニタリー:、沐浴シンク、幼児用シャワー、幼児用トイレ、洗濯機も備わり、専用キッチンもあります
  • 幼児室は床暖も備わり、隔離されて安全な広々とした170坪の庭で走り回って遊ばせることが可能です。
  • 老人たちとの様々な交流を通じて、幼老お互いに刺激しあうことで、児童の心身発達を促すとともに、老人たちの心身の健康回復へも大いに役立ちます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

(常勤)受付事務兼介護員 

職種 事務員  
基本給 15,5000円以上、経験/職務給を加算する。
手当 職務手当:10,000円、
資格手当:0円~5,000円(有用な資格がある場合)
被服手当 1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
特別処遇改善手当:あり
その他手当 通勤手当:12,000円まで(定期券)又は距離に応じたガソリン代として、
精勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく、シフト表の通り月168時間以上勤務した場合)、
役職手当(該当者のみ)、
その他の手当※
賞与 あり(年2回、但し勤務実績と業績による)
勤務時間 変則勤務月168時間労働制、(1)日勤(8:30~17:30)、シフトによる
年間休日数 約114日(夏季休暇、冬季休暇、創立記念日含む)、週休2日、シフトによる
必要資格等 エクセル、ワードの基本的操作ができる方
(施設にとって有意義な資格や経験、能力を持っておられる方を優遇します。)
業務内容
  • 受付事務および介護、入所施設での事務:パソコンを使っての記録入力、書類整理、電話対応、
  • 介護職員の補助(食事の準備・片付け、レクレーション、見守りなど)
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)

パート/非常勤


待遇 各種保険完備 昇給年1回(契約更新時)
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大18,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担14,000円/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。
0歳~3歳児の託児。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※全館、全敷地内はすべて禁煙です。勤務中は喫煙不可です。タトー(入れ墨)や鼻ピアス不可  ※試用期間は3か月。短縮することがあります。 家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

 非常勤看護職(正・准) 

職種 看護職  

(ユニットケア全個室)、あるいは、デイケア
夜勤専従の勤務も可能です(パート)
※看護していただきますが、介護士とも協調してチームとして働いていただきます。

賃金 1,400円~(経験/職務給を含む):看護師
1,300円~(経験/職務給を含む):准看護師
手当 準・夜勤時間帯勤務の場合:准夜勤手当3000円/回、夜勤手当10,000円/回

日曜日の臨時勤務の場合:100円/時間給を割り増します。

その他手当 通勤手当(該当者):ガソリン代として100円/回(日)
勤務時間 入所の場合:(1)日勤(8:30~17:30)、(2)准夜勤(15:00~24:00)、(3)夜勤(24:00~9:00)、(4)准夜勤通し(16:00~翌9:00)の組み合わせ変則三交代、
あるいは(5)8:30~23:30の内で4時間以上、(6)准夜勤、または夜勤のみの勤務も可能です。

※土日祝勤務(どちらか可)、遅出勤務、夜勤勤務できる方を特に歓迎します。

年間休日数 契約内容により異なる出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 看護師、准看護師
業務内容
  • 1)医療行為は少ないので、ブランクのある方も安心して就業できます。しっかり指導もいたします。
  • 看護してもらいますが介護士と協力しあってチームとして働いていただきます。やりがいのある職場です
  • 2)デイケア利用者の医学的管理、服薬管理、褥瘡処置など、

 非常勤介護職(ユニット型老健&ショートステイ、デイケア) 

職種 介護職 (ユニットケア全個室)、
賃金 ア)1050~1200円(経験/職務給0~200円を含む):介護福祉士、
イ)970~1100円(経験/職務給0~200円を含む):実務者研修終了、
ウ)950~1100円(経験/職務給0~200円を含む):介護職(ヘルパー2級以上)
エ)900~1000円(経験/職務給0~200円を含む):介護助手(資格なし、資格習得希望者など)
※)入浴専従の場合(資格問わず):100円/時給を割り増します
手当 遅番手当;500円/回、③の時間帯
夜勤手当;5000円/回
④の時間帯
送迎運転手当:(朝または夕)200円(運転兼介護する場合であり、同乗で介護の場合は手当なし)
日曜の臨時勤務の場合、50円/時給を割り増します
その他手当 通勤手当(該当者):ガソリン代として100円/回(日)
勤務時間 入所、ショートステイの場合は:①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③遅番(14:00~23:00)④夜勤(23:00~翌8:00)、あるいは⑤7時00分~23:00の内で4時間以上、⑥夜勤のみの勤務も可能です。

デイケアの場合は:8:30~17:30

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは相談可。※土日勤務(どちらか可)、夜勤勤務できる方、フルパート勤務の方を歓迎します。

年間休日数 契約内容によって異なります。出勤日数・曜日等は、相談に応じます。
必要資格等 介護福祉士、実務者研修終了、初任者研修終了、ヘルパー2級、資格なしも可
(資格習得支援制度あり)
業務内容
  • ユニット(入居者9~10名)配属となります。夜勤帯は2ユニット(18~20名)を担当します。
  • デイケアは、入浴・食事介助、レクレーション、リハビリ補助、送迎
  • 入浴介助専門職(資格不要)を優遇募集中
  • 看護師が24時間勤務しており、夜勤帯も安心して勤務できます。充実した介護体制になっています。

(非常勤)調理員 真空調理クックチルド  

職種> 調理員
賃金 時給950円~1,100円(経験/職務給0~150円含む)
(6:00~8:00は200円/時増し)
手当  
その他手当 通勤手当(該当者):ガソリン代として100円/回(日)

勤務時間 交代制 (1)6:00~15:00 (2)8:30~17:30 (3)6:00~18:30、までの時間で4時間以上勤務、(4)6:00~8:00を含む2時間以上

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは相談可す。※土日祝勤務(いづれかも可)できる方を歓迎。

年間休日数 契約内容により異なる 出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 調理師、資格無しも可 
業務内容
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を1回当たり多くて150食分程度作ります。
  • 厨房は広く清潔で、最新の厨房機器での調理を基本にします。業務時間内に計画的に大量調理ができます。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事を提供します。やりがいのある職場と思われます。

(非常勤)保育士 施設内託児所『ゆうゆう』 

職種 保育士(※常勤またはパート)
賃金 950円/時給~1150円/時(経験/職務給0~200円含む)
手当  
その他手当 通勤手当(該当者):ガソリン代として100円/回(日)
その他の手当※

※日曜の臨時勤務の場合:100円/時間を割り増します。

勤務時間 日勤:変形交代制1ケ月単位
((1)8:15~17:15、(2)9:00~18:00、(3)または8;15~18:00までの間で4時間以上勤務できる人、

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは面接時の相談で決定します。※一日あたり6時間以上勤務した場合は60分休憩。

年間休日数 契約内容により異なる 出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 保育士
業務内容
  • 施設内託児所『ゆうゆう』での託児児童の保育を担当していただきます。
  • 医師、看護師、栄養士などとの連携が常になされており、安心して保育に専念できます。
  • 幼児室、乳児室、静養室に分かれており、年齢や体調によって分割しての管理が容易です。
  • サニタリー:、沐浴シンク、幼児用シャワー、幼児用トイレ、洗濯機も備わり、専用キッチンもあります
  • 幼児室は床暖も備わり、隔離されて安全な広々とした170坪の庭で走り回って遊ぶことが可能です。
  • 老人たちとの様々な交流を通じて、幼老お互いに刺激しあうことで、児童の心身発達を促すとともに、老人たちの心身の健康回復へも大いに役立ちます。

(非常勤)用務職(洗濯/清掃など)  

職種 用務職あるいは入浴介助専門職(優遇)
賃金 855~1000円/時(経験/職務給0~150円含む)
手当
その他手当 通勤手当(該当者):ガソリン代として100円/回(日)
勤務時間 (1)8:30~17:30、の4時間以上、シフトによる。相談可、
年間休日数 契約内容により異なる

必要資格等 不要
業務内容 施設内の清掃業務・洗濯業務・厨房洗浄室業務などを行っていただきます。
  • 清掃:トイレ、階段・廊下等の共用部、玄関など。
  • 大型洗濯機作業:リネン類、バスタオル、カーテン、入所者衣類、など、
  • 駐車場・外庭・アプローチなどの清掃作業。

(非常勤)営繕・送迎など 

職種 営繕、送迎職
賃金 950円~1,150円/時(経験/職務給0~200円含む)
手当

※日曜、の臨時勤務の場合:100円/時間を割り増します。

その他手当 通勤手当(該当者):ガソリン代として100円/回(日)
勤務時間 (1)8時00分~10時30分、(2)16時00分~18時30分、(3)その他相談に応じる
年間休日数 契約内容により異なる 

必要資格等 普通運転免許以上、各種の資格あれば歓迎
思いやりのある健康で明朗な方
業務内容
  • 通所リハビリテーション利用者の送迎、
  • ショートステイ利用者の入所退所時の送迎
  • デイケアでの介護助手
  • 営繕業務など

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