求人情報 (少々追加募集します。12/1)

若者から70歳までの意欲ある健康で明朗な方
365日充実した施設内託児で安心して勤務可能です
家族被介護者を施設に預けながら勤務も可能です

  • 経験は尊重しますが、それにとらわれることなく、能力に応じた人材登用に努めます。
  • 意欲ある健康高齢者も歓迎します。柔軟に対応します。人生経験を生かしてください。
    (意欲ある健康高齢者は、再雇用に準じて契約させていただきます。)
    (定年は一律60歳ですが、再雇用(嘱託)は70歳まで(1年~半年毎更新)、雇用延長は最大75歳まで、 心身ともに健康である限り働き続けられる職場とします。)
理事長  齋藤泰則

(おかげ様で多数の方から応募いただきました。少々追加募集します。
  入社ご希望の方は、至急、書類を直送してください。)

  • 当施設の運営方針に従っていただきます。施設の基本理念・介護方針の徹底、介護技術の統一・研修訓練、接遇技能向上のため、教育をおこないます。
  1. 法人の母体である齋藤リウマチ科内科整形外科は、職員は常勤もパートも全て平等で職域を越えて助け合い交流しあい永年勤務職員が大多数です。その伝統を継承させ快適な就労環境を維持します。
  2. 各種研修会を定期的に開き研鑽しあうとともに研究会などで成果を積極的に発表します。
  3. 施設内託児所『ゆうゆう』を活用し子育て世代を支援するなど福利厚生の充実に努めます。
  4. 今後の超高齢化社会にとって必須と思われる『循環型医療介護福祉システム』を先取りし、健康高齢者の活用を積極的に行います。
  5. 主治医と連携のもとホームシェアリングの可能性をさぐり、ショートステイ『悠々』や訪問看護介護ステーションを活用し、自立支援型医療介護を推進し、可及的速やかな地域社会復帰をめざします。
  6. 家族内の被介護者を施設にあずけ、介護を施設とシェアしながら勤務できるシステムを構築します。家庭介護者にとって、心身をリフレッシュでき最新の介護知識も吸収でき経済的にも助かります。
  7. 病院とは違って、自分らしくその人らしく、尊厳を保った安らかな看取りを提供しています。
お問い合わせ TEL:058-322-5566(代)、 FAX:058-322-5852 
501-0407 本巣市仏生寺111-1  
      介護老人保健施設・仙寿苑
         事務長代理 渡邊、 事務課 村田
mail senjuen@trad.ocn.ne.jp
(メールで問い合わせをいただき、せっかく返事を送っても、ブロックされ届けられない方もありました。必要に応じて最新情報に更新しています。)

※ 追加募集です。直接持参・郵送で構いません。

  ハローワークでも閲覧可能となっています。ただし、
  このホームページが最新情報です、すべてに最優先します。
  事情により、お急ぎの方は、下記の書類を揃えて、直接持参または郵送してください。
  状況に応じて柔軟に対応いたします。採用通知も順次出しています。

必要書類 (1)JIS規格の履歴書に記載され写真を添付してください。
(2)職務経歴書
(3)資格証明書(コピー)
以上をあらかじめ郵送ください。選考日時を連絡いたします。
郵送先/選考場所:
 501-0407 本巣市仏生寺111-1  
        介護老人保健施設仙寿苑 

 ※ 喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。
※ 外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇なスタイルもお断りします。

求人案内 総括表

 ※求人情報の詳細は、個々の項目をご覧ください
常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います。


求人する職種 常勤/
非常勤
募集人数
(追加募集)
説明/備考
看護師(正/准)
全個室ユニットケア

(入社祝い金あり)
常勤 7
(追加1)
  • 日勤帯は2ユニット(18~20名)を、夜勤帯はフリーの立場で全体(10ユニット98床)の対応をお願いします。
  • 介護業務は原則ありません。看護業務に専念していただきます。やりがいのある職場です。
  • 夜勤が出来シフトに入れる方(非常勤も可)
非常勤 1~2
(終了)
看護師(正/准)
訪問看護・デイケア
(入社祝い金あり)
常勤
(追加1)
  • デイケア利用者の医学的管理、託児所児童の医学的管理、
  • 医師指示のもと在宅老人宅を訪問しての看護:健康管理(検温、血圧測定など)、服薬管理、褥瘡処置など。
  • 土日祝日などの勤務が可能な方(非常勤の場合)
非常勤 3~5
(終了)
介護職
全個室ユニットケア

(入社祝い金あり)
常勤 40
(追加3)
  • ユニット(入居者9~10名)配属となります。夜勤帯は2ユニット(18~20名)を担当していただきます。
  • 看護師が24時間勤務しており、夜勤帯も安心して勤務できます。
  • 有給も希望通り消化できる充実した職員配置となっています。
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
  • 早番・遅番が可能な方を優先します
  • ヤル気のある無資格者も可能です。指導動します
非常勤 20
(追加3)
介護職
訪問介護
常勤 2
(終了)
  • 利用者の居宅を訪問しての介護をしていただきます。
非常勤
(終了)
介護職
デイケア
常勤
(終了)
  • 40名のデイケア利用者の介護、
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
  • ヤル気のある無資格者も可能です。指導動します
非常勤
(追加2)
理学療法士・作業療法士など 常勤
(終了)
  • デイケア利用者、入所者のリハビリ、ときに訪問リハもあります。_
  • 整形外科医、麻酔科医による積極的運動療法など先進的なリハビリも行います。理学療法士・作業療法士・言語聴覚士としての能力を存分に発揮できる環境です。
非常勤 3~4
(終了)
介護支援専門員
居宅介護支援/他

(入社祝い金あり)
常勤
(追加1)
  • 入居者+通所利用者、もしくは居宅介護支援業務。
  • 利用者に合わせた(在宅復帰や他施設入居を目的とした)プラン作成、申込み・事前面談退居後の訪問指導など、
非常勤 1~3
(終了)
生活相談員
常勤
(終了)
  • 施設サービス利用者や家族との相談業務(療養生活、介護保険や各種申請手続き等の相談)
  • ケアマネージャーとの連絡調整、行政との連絡調整業務、
  • 現場モニタリングも含めての介護業務全般。
管理栄養士(栄養士)兼調理員
常勤
(終了)
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を作ります栄養管理、衛生管理と調理をお願いします。
調理員
常勤 3
(終了)
  • 厨房は広く清潔です。最新の厨房機器を使っての真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間に 大量調理を計画的にできますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。
非常勤 2~3
(1)
保育士 常勤 2~3
(終了)
  • 施設内託児所での保育を担当していただきます。
  • 医師、看護師、栄養士などとの連携が常になされており、安心して保育に専念できます。
  • 幼児室、乳児室、静養室に分かれており、年齢や体調によって分割しての管理が容易です。
  • サニタリー:、沐浴シンク、幼児用シャワー、幼児用トイレ、洗濯機も備わり、専用キッチンもあります。
  • 幼児室は床暖も備わり、隔離されて安全な170坪の庭で走り回って遊ばせることが可能です。
  • 老人たちとの様々な交流を通じて、幼老お互いに刺激しあうことで、児童の心身発達を促すとともに、老人たちの心身の健康回復にも大いに役立ちます。
非常勤 1~2
(終了)
受付事務兼介護員 常勤

非常勤

(追加1)
0~2
(追加1)
  • 受付事務および介護・入所施設での事務:パソコンを使っての記録入力、書類整理、電話対応、
  • 経理事務:パソコンを使っての入力、仕訳、保険事務、など
  • 介護職員の補助(食事の準備・片付け、レクレーションの手伝い、見守りなど)
営繕・用務 常勤
(終了)
  • 施設内外の設備機器の保守点検・修繕・日常管理業務、を担当していただきます。
  • いわゆる便利屋さん、何でも屋さんです。
用務(洗濯・清掃等) 非常勤
(終了)
施設内の清掃業務・洗濯業務・厨房洗浄室業務などを行っていただきます。
  • 清掃:トイレ、階段・廊下等の共用部、玄関など。
  • 大型洗濯機作業:リネン類、バスタオル、カーテン、入所者衣類、オシメ類、職員用エプロンなど、
  • 厨房洗浄室での食器類の洗浄作業:自動食器洗浄機による能率的な作業です。
  • 駐車場・外庭・アプローチなどの清掃作業。
  • 入浴介助専門職(資格不要)も優遇募集中
送迎職 非常勤
(終了)
  • 通所リハビリテーション利用者の送迎、
  • ショートステイ利用者の入所退所時の送迎

常勤

 常勤看護師(正・准) ユニットケア 【追加1名】(期間限定入社祝い金あり)

職種 看護職(正・准) 全個室ユニットケア(10ユニット98床)
正看・准看、夜勤もできシフトに入れる人、

※看護に原則専念していただきますが、介護士とも協調してチームとして働いていただきます。

賃金 200,000円+経験/職務給(0~30,000円)(看護師)、
170,000円+経験/職務給(0~30,000円)(准看護師)
手当 職務手当:20,000(正)~17,000円(准)、
資格手当:10,000円(正)、7,000円(准)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)
准夜勤手当:3,000円/回、夜勤手当:7,000円/回、合計10,000円、
役付手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。
同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:正看で、通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、准夜勤4.2回、夜勤4.2回、寡婦で子供2人、借家の場合)
支給合計:317,000+α(役付手当など)~347,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 (1)日勤(8:30~17:30)、(2)准夜勤(14:30~翌23:30)、(3)夜勤(23:30~翌8:30)、変則三交代、夜勤は月4~5回程度、

※夜勤のできる方を優先しますが、日勤帯のみの勤務も可能です。

年間休日数  約113日(月9~10日)、週休2日、シフトによる

※病院夜勤と比べれば圧倒的に楽です。変則三交代制です。自分の時間が有効に使えるからとこのシフトを第一希望にされる方も多いです。※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 看護師、准看護師
業務内容
  • 准夜勤・夜勤帯はフリーの立場で全体(10ユニット98床)の対応をしていただきます。
  • 看護業務におおむね専念してもらいますが、介護士と協力しあって、あくまでチームとして働いていただきます。やりがいのある職場です。
  • 医療行為が必要な方も少なく、ブランクのある方も再教育しますので、安心して働けます。
  • 夜勤帯も充実した職員配置になっています。

    ※17:30~23時までは看護師1名+介護職10名、※23時以降は看護師1名+介護職5名

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

看護職員数 9~10名(うち常勤7名、非常勤2~3名)
★★齋藤リウマチ科内科整形外科にて、外来診療看護師(正/准)1名を募集中です★★
 希望者はご連絡ください。 Tel 058-324-8000



 常勤看護師(正/准) 訪問看護/デイケア 【1】期間限定入社祝い金あり)

職種 訪問看護、通所看護 正看 シフトに入れること。
賃金 200,000円+経験/職務給(0円~30,000円)(看護師)、
170,000円+経験/職務給(0円~30,000円)(准看護師)
手当 職務手当:20,000(正)~17,000円(准)、
資格手当:10,000円(正)、7,000円(准)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
訪問看護手当:300円/回、
役付手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事である以上同一賃金を支払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:正看で、通勤手当7,000円、皆勤5,000円、50回訪問看護15,000円、寡婦で借家に子供2名の場合)
支給合計:290,000+α(役付手当など)~320,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)

勤務時間 (1)日勤(8:30~17:30)、
年間休日数 約113日(月9~10日)、週休2日(シフト制による)

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 看護師、(准看護師)
業務内容
  • デイケア利用者の医学的管理、託児所児童の医学的管理、
  • 医師指示のもと在宅老人宅を訪問しての看護:健康管理(検温、血圧測定、顔色食欲排便チェックなど)、服薬管理、褥瘡処置など。

    ※ブランクのある方も指導しますので、安心して勤務していただけます。

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※ 喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当:世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定看護職数 5名(うち常勤2~3名、非常勤2~3名)

 常勤介護職(老健入所施設&ショート) 【追加3】(期間限定入社祝い金あり)

※平成26年3月卒の学生さんは、下記「学生の皆様へ」を参照してください

職種 介護職(全個室ユニットケア、10ユニット98床)
賃金 ア)160,000円+経験/職務給(0~30,000円):介護福祉士、
イ)155,000円+経験/職務給(0~30,000円):介護士(ヘルパー2級以上)
ウ)150,000円+経験/職務給(0~10,000円):介護助手(無資格者及び資格習得希望者)
手当 職務手当:ア)12,000円、イ)10,000円、ウ)8,000円、
資格手当:7,000円(介護福祉士)4,000円(ヘルパー2級以上)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
処遇改善手当:ア)8,000円、イ)差額分はボーナスで調整する
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)
夜勤手当:5,000円/回、
遅番手当:500円/回、
役付手当(該当者のみ):
その他の手当:特記事項に記載あり、処遇改善手当あり

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事である以上同一賃金を支払います。

日給月給制 給与として 例、(介護福祉士で、通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、夜勤4回、遅番4回、寡婦で借家に子供2人の場合)
支給合計:248,000+α(役付手当など)~278,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)、処遇改善手当(実績による)
勤務時間 早番(7:30~16:30) 日勤(9:00~18:00) 遅番(14:00~23:00) 夜勤(23:00~翌8:00)、各々60分休憩、週40時間弱、変則3交代制(下記のシフト表を参照のこと)
年間休日数 113日程度(月9~10日)、週休2日に準じる、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 介護福祉士、ヘルパー2級以上、資格なしも可
(現在まだ資格はなくても、健康で意欲がある明朗な方、資格習得希望者も歓迎します。)
業務内容
  • ユニット(入居者9~10名)配属となります。夜勤帯は2ユニット(18~20名)を担当します。
  • 看護師が24時間勤務しており、夜勤帯も安心して働けます。

    ※17:30~23時までは看護師1名+介護職10名、※23時以降は看護師1名+介護職5名

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。(職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※ 試用期間は3か月、その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※ その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定職員数 60名(うち常勤40名、非常勤20名、)
学生の皆様へ 対象:大学、短大、専門学校卒業予定者
必要な資格:社会福祉士、介護福祉士、ヘルパー2級以上、のいずれか

2ユニット単位介護職のシフト表(例)

  K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 P1 P2 P3 P4
1    
2        
3        
4        
5        
6        
7        
8        
9        
10        
11        
12        
13        
14        
15        
16        
  K1 K2 K3 K4 K5 K6 K7 K8 P1 P2 P3 P4
17        
18        
19        
20        
21        
22        
23        
24        
25        
26        
27        
28        
29        
30        
31        
1        

常勤介護職は8日単位3交代制

有給休暇も希望通り(融通しあって)消化できる余裕を持った人員配置となっています。パート職員を必要数配置します。

※3クルール(24日)ごとに3連休になります。別に年6日間の休み(シフトが許せば10連休も可能)が入ります。

当施設の介護基本方針

  • ユニットケアの長所従来型ケアの長所をともに取り入れ、2ユニットごとに融通しあいます。また入浴介助はフロアー単位(4ユニット)とし、省力をはかりました。
  • 各フロアーには、家庭介助浴2、半介助浴2が備わり、入浴介助は各階で完結します。利用者全員が家庭浴を利用できる状況を目標にします。ただし、重度被介護者は一階大浴場の機械浴を利用します。
  • 食事は、真空調理クックチルド方式とし、セントラルキッチンで原則すべて作り、温冷配膳車にて日常の時刻に配食し、省力をはかりました。
  • 口腔ケアの充実に努め、誤嚥性肺炎を予防し、調理法を工夫して一日1500cal、水分1500ccの摂取量を確保します。
  • ユマニチュードの手法を基本におき、看護から派生した従来型介護から脱却し、入所当日から開始する生活動作を通じた全体的身心機能回復をめざす積極的自立支援型介護を実施します。
  • 認知症に関しては、パーソンセンタード・ケアの考えを徹底し、認知症ケアの基本にそって技術力を高め、施設内対応を統一します。
  • 主治医と連携し、ホームシェアリングの可能性を探り、地域密着型介護サービス機関と協力しあうとともに、併設のショートステイや訪問看護/介護ステーションを活用し、地域社会への復帰をめざします。
  • 併設の看護/介護ステーションを利用し、終末期緩和医療をはじめ、在宅医療実施機関を中心にしながら、多職種と連携協力しあって地域包括ケアの一拠点として、地域の指標となるべく在宅医療介護を推進ます。


 常勤介護職(訪問介護) 【終了】

※平成26年3月卒の学生さんは、下記「学生の皆様へ」を参照してください

職種 介護職(通所リハ)/介護職(訪問介護、365日24時間対応)
賃金 ア)160,000円+経験/職務給(0~30,000円):介護福祉士、
イ)155,000円+経験/職務給(0~30,000円):介護士(ヘルパー2級以上)
ウ)150,000円+経験/職務給(0~10,000円):介護助手(無資格者及び資格習得希望者)
手当 職務手当:ア)6,000円、イ)5,000円、ウ)4,000円、
資格手当:7,000円(介護福祉士)4,000円(ヘルパー2級以上)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
処遇改善手当:4,000円、
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
遅出手当:800円/回
訪問介護手当:200円/回(介護士)、100円/回(ヘルパー2級)、
送迎手当(朝夕の送迎運転):10,000円、(朝か夕の一方のみの場合)5,000円、
役付手当(該当者のみ)、
※その他の手当:特記事項に記載あり、処遇改善手当あり、

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事である以上同一賃金を支払います。

日給月給制 給与として 例、介護福祉士(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、訪問介護70回で14,000円、主婦の場合)
支給合計:195,000円+α(役付手当など)~225,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)、処遇改善手当(実績による)、

※有給も希望通り(もちろん融通しあって)消化できる充実した人員配置になっています。

勤務時間 (1)早出(7:30~16:30) (2)日勤(8:30~17:30)、(3)遅番(13:00~22:00)、60分休憩

※訪問介護は365日24時間対応(夜間は電話対応)

年間休日数 約113日程度(月9~10日)、週休2日程度、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 介護福祉士、ヘルパー2級、普通自動車運転免許、
(現在資格はなくても、健康で意欲がある明朗な方、資格習得希望者も大いに歓迎します。)
業務内容
  • 40名のデイケア利用者を担当していただきます。
  • 利用者の居宅に行き、介護をしていただきます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。(職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで援助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定介護職数 約14名(うち常勤7名、非常勤7名)
学生の皆様へ
  • 対象:大学、短大、専門学校卒業予定者
  • 必要資格:社会福祉士、介護福祉士、ヘルパー2級のいずれか
  • 応募希望者はお電話ください。面接日時をご案内いたします

常勤介護職(通所リハ) 【終了】

※平成26年3月卒の学生さんは、下記「学生の皆様へ」を参照してください

職種 介護職(通所リハ)/介護職(訪問介護、365日24時間対応)
賃金 ア)160,000円+経験/職務給(0~30,000円):介護福祉士、
イ)155,000円+経験/職務給(0~30,000円):介護士(ヘルパー二級以上)
ウ)150,000円+経験/職務給(0~10,000円):介護助手(無資格者/資格習得希望者)
手当 職務手当:ア)6,000円、イ)5,000円、ウ)4,000円、
資格手当:7,000円(介護福祉士)4,000円(ヘルパー2級以上)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
処遇改善手当:4,000円、
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
早出手当:200円/回
送迎手当(朝夕の送迎運転):10,000円、(朝か夕の一方のみの場合)5,000円、
訪問介護手当:200円/回、
役付手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を払います。

日給月給制 給与として 例、介護福祉士
(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、デイケア勤務で送迎運転手当10,000円、主婦の場合)
支給合計:191,000円+α(役付手当など)~221,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)

※ 有給も希望通り(もちろん融通しあって)消化できる充実した人員配置になっています。

勤務時間 (1)早出(7:30~16:30) (2)日勤(8:30~17:30)、60分休憩
年間休日数 約114日程度(月9~10日)、週休2日、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 介護福祉士、ヘルパー2級、普通自動車運転免許、
(現在資格はなくても、健康で意欲がある明朗な方、資格習得希望者も大いに歓迎します。)
業務内容

40名のデイケア利用者を担当していただきます。利用者の居宅に行き、介護をしていただきます。

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで援助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定介護職数 14名(うち常勤7名、非常勤7名)
学生の皆様へ
  • 対象:大学、短大、専門学校卒業予定者
  • 必要資格:社会福祉士、介護福祉士、ヘルパー2級のいずれか
  • 応募希望者はお電話ください。面接日時をご案内いたします

 常勤理学療法士・作業療法士など 【終了】

職種 ア)理学療法士・作業療法士・言語聴覚士  募集終了
イ)マッサージ士・柔道整復師、など  募集終了
賃金 ア)常勤:200,000円+経験/職務給(0円~30,000円)、
  非常勤:時給1,400円~1,700円(経験/職務給0~300円含む)
イ)常勤:160,000円+経験/職務給(0円~30,000円)、
  非常勤:時給1,100円~1,400円(経験/職務給0~300円含む)
手当 職務手当:20,000円(ア)、14,000円(イ)、
資格手当:10,000円(ア)、7,000円(イ)、
被服手当 1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代、パートは勤務時間に応じて按分
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)
訪問リハビリ手当:200円/回、

役付手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事である以上同一賃金を支払います。

日給月給制給与として 例、理学療法士(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、世帯主で借家にて子供3人の場合)
支給合計:260,000+α(役付手当など)~290,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 日勤(8:30~17:30)、シフト制、
年間休日数 約114日程度(月9~10日)、週休2日、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、
鍼灸マッサージ士、柔道整復師、
業務内容

デイケア利用者(当初40人)、入所者(98名)のリハビリが主となり、ときに訪問リハビリもあります。整形外科医、麻酔科医による局麻剤やボツリヌス毒素を使った積極的運動療法など先進的なリハビリも行います。理学療法士・作業療法士としての能力を存分に発揮できる環境です。

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定職員数 7~8名(うち常勤PT、ST:4~5名、その他2~3名)

(常勤/非常勤)介護支援専門員 【追加1~2】(期間限定入社祝い金あり)

職種 介護支援専門員(ケアマネージャー)
賃金 190,000円+経験/職務給(0円~30,000円)、
【パート】時給:1200円+能率給(訪問手当200円/回)
手当 職務手当 20,000円、
資格手当:10,000円、
被服手当 1,000円(制服支給します、クリーニング代として。私服勤務も可、)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
訪問手当:200円/回、
役職手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、訪問10回、寡婦で借家に子供1名の場合)
支給合計:257,000+α(役付手当など)~287,000+α(役付手当など)円となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 日勤(8:30~17:30)
年間休日数 約113日程度(月9~10日)、週休2日、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 介護支援専門員(ケアマネージャー、自動車免許)
業務内容
  • セクショナリズムを排し、在宅介護支援センター(一階)と担当フロアを兼務し融通的にお願いします。
    すなわち(1)一階ショート利用者18名+通所利用者、(2)(3)二階三階フロアー各40名を担当していただき、在宅介護支援センターとの兼務で、ケアマネージャー3~4名体制となります。他職種と連携してゆったりと業務が行えます。
  • 利用者に合わせた(在宅復帰や他施設への入居を目的とした)プラン作成、申込み・事前面談〜退居後の訪問指導などをお願いします。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に300円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当:世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ひご利用ください。

予定職員数 6~8名(そのうち常勤5~6名、パート2~3名、)

(常勤)生活相談員 【追加1名】

職種 生活相談員(ソーシャルワーカー)
賃金 180,000円+経験/職務給(0円~30,000円)
手当 職務手当:18,000円
資格手当:5,000~7,000円、※施設にとって有用な資格を複数持っておられる場合、それも考慮します。
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として。私服勤務可、)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
役職手当(該当者のみ)、
その他※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:通勤手当7,000円、皆勤5000円、独身で借家の場合)
支給合計:238,000+α(役付手当など)~268000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 日勤(8:30~17:30)
年間休日数 約113日程度(週休2日)

必要資格等 社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事、など普通自動車免許
突発する出来事に妥協することなく、臨機応変に対処できる能力が必要です。
業務内容
  • 施設サービス利用者や家族との相談業務(療養生活、介護保険や各種申請手続き等の相談)
  • ケアマネージャーとの連絡調整、行政との連絡調整業務、
  • 現場モニタリングも含めての介護業務全般。

    ※他職種と連携してゆったりと業務が行えます。

待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当:世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定職員数 2名(うち専任1名)

(常勤)栄養士兼調理員 真空調理クックチルド 【管理栄養士/栄養士:追加1名】

職種 管理栄養士(栄養士)兼調理員  終了
賃金 (管理栄養士):170,000円+経験/職務給(0~30,000円)
(栄養士)  :160,000円+経験/職務給(0~30,000円)
手当 職務手当:17,000円(管理栄養士)、14,000円(栄養士)、
資格手当:10,000円(管理栄養士)、5,000円(栄養士)、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)
早出手当:500円/回、
役職手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、早番8回、独身で借家の場合)
支給合計:218,000+α(役付手当など)~249,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 交代制 (1)06:00~15:00 (2)9:30~18:30
年間休日数 約114日程度(月9~10日)、週休2日、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 栄養士、管理栄養士、
業務内容
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を作ります。栄養管理、衛生管理と調理をお願いします。
  • 厨房は広く清潔です。最新の厨房機器を使っての真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間に 大量調理を計画的にできますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。やりがいのある職場と思われます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。(職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当:世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定数 2名(うち常勤2名)

(常勤)調理員 真空調理クックチルド 【1名】

職種 調理員   終了 

賃金 150,000円+経験/職務給(0~30,000円)
手当 職務手当:12,000円、
資格手当:調理師)2,000円、
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
早出手当:500円/回、
役職手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、早番8回、世帯主持家で子供2人の場合)
給支給合計:191,000+α(役付手当など)~221,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 交代制 (1)06:30~15:30 (2)9:30~18:30
年間休日数 約113日程度(月9~10日)、週休2日程度、シフトによる

※ 不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 不問、
業務内容
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を1回当たり多くて170食分程度作ります。
  • 厨房は広く清潔で、最新の厨房機器での真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間内に計画的に大量調理ができますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。やりがいのある職場と思われます。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当:世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定数 6~7名(うち常勤5名)

(常勤)保育士 施設内託児所『ゆうゆう』 【募集終了】

職種 保育士  
賃金 150,000円+経験/職務給(0~30,000円)
手当 職務手当:14,000円、
資格手当:7,000円、
被服手当:1,000円、(制服支給します、クリーニング代として)
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
役付き手当(該当者のみ)
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を払います。

日給月給制
給与として
例、(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、寡婦で子供1名、親元に同居)
支給合計:192,000+α(役付手当など)~222,000円+α(役付手当など)となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 変形交代制1ケ月単位((1)7:00~1600、(2)8:30~17:30、(3)10:00~19:00)  60分休憩
年間休日数 約113日(月9~10日)、週休2日程度、シフトによる

※不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 保育士
業務内容
  • 施設内託児所『ゆうゆう』での託児児童の保育を担当していただきます。
  • 医師、看護師、栄養士などとの連携が常になされており、安心して保育に専念できます。
  • 幼児室、乳児室、静養室に分かれており、年齢や体調によって分割しての管理が容易です。
  • サニタリー:、沐浴シンク、幼児用シャワー、幼児用トイレ、洗濯機も備わり、専用キッチンもあります
  • 幼児室は床暖も備わり、隔離されて安全な広々とした170坪の庭で走り回って遊ばせることが可能です。
  • 老人たちとの様々な交流を通じて、幼老お互いに刺激しあうことで、児童の心身発達を促すとともに、老人たちの心身の健康回復へも大いに役立ちます。
  • (※職員の福利施設です。将来的に延長託児の可能性があります。希望と需要とを十分考慮して、対応する予定です。)
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、※自分のお子さんを託児しながらの勤務も可能です。家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定保育士数 4~5名(うち常勤3名)

(常勤または非常勤)受付事務兼介護員 【募集1】

職種 事務員兼介護員  常勤(追加1名)、または非常勤(追加1名)
賃金 15,0000円+経験/職務給(0円~30,000円)
ただし、能力・担当内容により大幅に変わる可能性があります。
手当 職務手当:14,000円、
被服手当 1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
役職手当(該当者のみ)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をである以上同一賃金を支払います。

日給月給制
給与として
(条件:通勤手当7,000円、皆勤5,000円、独身で実家に同居の場合)
給与支給合計:177,000+α(役付手当など)~207,000円+α(役付手当など)
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 (1)日勤(8:30~17:30)、(2)早出(7:30~16:30)、シフトによる
年間休日数 約113日程度(月9~10日)、週休2日、シフトによる

※ 不慮の事態に対応でき、有給も(融通しあって)希望通り消化できる余裕ある人員配置になっています。

必要資格等 エクセル、ワード中級以上の実力があること
(施設にとって有意義な各種の資格や経験、能力を持っておられる方を優遇します。会計業務他、その資格によって待遇は大いに変わる可能性があります。)
業務内容
  • 受付事務および介護、入所施設での事務:パソコンを使っての記録入力、書類整理、電話対応、
  • 介護職員の補助(食事の準備・片付け、レクレーション、見守りなど)
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が付きません。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ひご利用ください。

予定職員数 6名(うち常勤5名、非常勤1)

(常勤又はフルパート)営繕/用務員 【終了】

職種 営繕兼用務員
賃金 150,000円+経験/職務給(0円~30,000円)/嘱託はフルパート待遇
手当 職務手当:14,000円、
資格手当:4,000円~8,000円(資格による)
被服手当:1,000円(制服支給します、クリーニング代として)、
その他手当 通勤手当:(1)12,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代、
皆勤手当:5,000円(遅刻、早退、欠勤、等がなく40時間以上勤務した場合)、
その他の手当※

常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事である以上同一賃金を支払います。

日給月給制
給与として
(条件:通勤手当:7,000円、皆勤5,000円、各種資格5000円をお持ちの退職後家持ち男性の場合)
支給合計:182,000円+α~212,000円+α となります。
賞与 あり(年2回、計3.0ヶ月分程度、但し業績による)
勤務時間 日勤(早出 7:30~16:30、遅出 9:30~18:30、)
年間休日数 約113日程度(月9~10日)、週休2日程度、シフトによる

必要資格等 原則不問です。ただし、
各種の技術系資格や管理士資格をお持ちの退職者など、施設にとって有意義な各種の資格を多数持っておられる方を優遇します。

※その資格によって待遇は大幅に変わる可能性があります

  • いわゆり便利屋さん、何でも屋さん、となります。退職後の技術屋さん、などをイメージしています。
業務内容
  • 施設内外の設備機器の保守点検・修繕・日常管理を担当していただきます。
  • 洗濯室業務の管理運営、時に送迎業務、などなど便利屋的業務内容になります。
待遇 昇給年1回、賞与年2回、各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。その間は調整手当が1/2となります。試用期間を短縮することがあります。※その他の手当 世帯主/寡婦育児手当:12,000円(6,000円+4,000円+2,000円)まで援助、借家手当:寡世帯主/独身者20,000円まで補助、託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定職員数 2名(常勤相当2名)

パート/非常勤

 非常勤看護職(正・准) 【1名】期間限定入社祝い金あり

職種 看護職  

(ユニットケア全個室10ユニット;老健70床+ショート28床)、あるいは、
(デイケア/訪問看護、365日24時間対応)
※看護に原則専念していただきますが、介護士とも協調してチームとして働いていただきます。

賃金 1,500円~1,800円(経験/職務給0~300円を含む):看護師
1,300円~1,600円(経験/職務給0~300円を含む):准看護師
手当 1)訪問看護の場合:訪問看護手当300円/回
2)準・夜勤時間帯勤務の場合:准夜勤手当3000円/回、夜勤手当10,000円/回

日曜祝日の臨時勤務の場合:150円/時間給を割り増します。※常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います

その他手当 通勤手当:(1)6,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として(勤務日数により違います)
賞与 あり(年2回、ただし業績による)
勤務時間 入所の場合:(1)日勤(8:30~17:30)、(2)准夜勤(14:30~翌23:30)、(3)夜勤(23:30~翌8:30)、変則三交代、、
あるいは(4)8:30~17:30の内で4時間以上、(5)准夜勤、または夜勤のみの勤務も可能です。
訪問看護の場合:(1)日勤(8:30~17:30)、あるいは4時間以上、

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは面接時の相談で決定します。
(例)8時30分~17時30分、9時00分~16時00分など、※一日あたり6時間以上勤務した場合は60分休憩を与えます。
※土日祝勤務(どちらかも可)、遅出勤務、夜勤勤務できる方を特に歓迎します。

年間休日数 契約内容により異なる出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 看護師、准看護師
業務内容
  • 1)2ユニット(18~20名)の看護業務をお願いします。医療行為は少ないので、ブランクのある方も安心して就業できます。しっかり指導もいたします。
  • 看護業務に原則専念してもらいますが介護士と協力しあってチームとして働いていただきます。やりがいのある職場です

    ※17:30~23時までは看護師1名+介護職10名、※23時以降は看護師1名+介護職5名

  • 2)デイケア利用者の医学的管理、託児所児童の医学的管理、
  • 3)医師の指示のもとに在宅老人宅を訪問しての看護;健康管理(検温、血圧測定など)、服薬管理、褥瘡処置などをしていただきます。365日24時間対応(ただし夜間はナースセンター電話対応)
待遇 各種保険完備 昇給年1回(契約更新時)
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

 非常勤介護職(ユニット型老健&ショート) 【追加2名】期間限定入社祝い金あり

職種 介護職

(ユニットケア全個室10ユニット;老健70床+ショート28床)、

賃金 ア)1000~1200円(経験/職務給0~200円を含む):介護福祉士、
イ)900~1100円(経験/職務給0~200円を含む):介護職(ヘルパー2級以上)
ウ)850~1000円(経験/職務給0~200円を含む):介護助手(資格なし、資格習得希望者など)
手当 原則なし、ただし

※③の時間帯は遅番手当;ア)500円/回、イ)450円/回、ウ)400円/回※④の時間帯は夜勤手当;ア)5000円/回、イ)4500円/回、ウ)4000円/回日曜・祝日の臨時勤務の場合、100円/時給を割り増します※常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事である以上同一賃金を支払います。

その他手当 通勤手当:(1)6,000円/月まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代(勤務日数により違います)
賞与 あり(年2回、業績による)
勤務時間 ①7:00~16:00 ②9:00~18:00 ③遅番(14:00~23:00)④夜勤(23:00~翌8:00)、
あるいは⑤7時00分~23:00の内で4時間以上、⑥夜勤のみの勤務も可能です。

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは面接時の相談で決定します。
(例)7時00分~13時00分、9時00分~16時00分、11時00分~20時00分など※一日あたり6時間以上勤務の場合は60分休憩を与えます。
※土日祝勤務(いづれかも可)、夜勤勤務できる方、フルパート勤務を特に歓迎します。

年間休日数 契約内容によって異なります。出勤日数・曜日等は、相談に応じます。

必要資格等 介護福祉士、ヘルパー2級以上、資格なし
(現在資格はなくても、健康で意欲があり明朗な方、資格習得希望者も歓迎します)
業務内容
  • ユニット(入居者9~10名)配属となります。夜勤帯は2ユニット(18~20名)を担当します。
  • 看護師が24時間勤務しており、夜勤帯も安心して勤務できます。充実した介護体制になっています。

    ※17:30~23時までは看護師1名+介護職10名、※23時以降は看護師1名+介護職5名

待遇 各種保険完備 昇給年1回(契約更新時)
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。(職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

(非常勤)介護職(通所リハ)/(訪問介護) 【終了】

職種 介護職(通所リハ/訪問介護、365日24時間電話対応)  

賃金 ア)1000円~1,200円(経験/職務給0~200円含む):介護福祉士、 
イ)900円~1,100円(経験/職務給0~200円含む):介護職(ヘルパー2級以上) 
ウ)800円~950円(経験/職務給0~150円含む):介護助手(資格なし、資格習得希望者など)
手当 訪問介護手当:ア)200円/回、イ)150円/回
早出手当:200円/回、
遅出手当:500円/回
送迎運転介護手当(朝または夕):200円/回、

※日曜・祝日の臨時勤務の場合、100円/時給を割り増します※常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います。

その他手当 通勤手当:(1)6,000円/月まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として(勤務日数により違います)
賞与 あり(年2回、業績による)
勤務時間 (1)7:00~16:00、(2)9時00分~18時00分、(3)13:00~22:00、④7:00~22:000の内で4時間以上、

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは面接時の相談で決定します。ご希望をお伝えください。
(例 9:00~15:00 など)※一日あたり6時間以上勤務した場合は60分休憩を与えます。

年間休日数 契約内容によって異なります。出勤日数・曜日等は、相談に応じます。

必要資格等 介護福祉士、ヘルパー2級以上、
現在まだ資格はなくても、健康で意欲があり明朗な方、資格習得希望者も歓迎。
業務内容
  • 1)40名のデイケア利用者を担当していただきます。
  • 2)利用者宅へ訪問しての介護
  • 3)入浴介助専門職(資格不要)を優遇募集中
待遇 各種保険完備 昇給年1回(契約更新時)
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

(非常勤)調理員 真空調理クックチルド  【追加募集1~2名】

職種> 調理員
賃金 時給800円~950円(経験/職務給0~150円含む)
手当  
その他手当 通勤手当:(1)6,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、(勤務日数により違います)
早出手当:500円/回、
その他の手当※

※日曜・祝日の臨時勤務の場合、100円/時給を割り増します※常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います。

賞与 あり(年2回、業績による)
勤務時間 交代制 (1)6:00~15:00 (2)9:30~18:30 (3)6:00~18:30、までの時間で4時間以上勤務、

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは面接時の相談で決定します。※一日あたり6時間以上勤務した場合は60分休憩を与えます。※土日祝勤務(いづれかも可)できる方を特に歓迎します。

年間休日数 契約内容により異なる 出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 不問 勤務日数や勤務時間は少なくても、シフトに入れ、常勤の補充となれる人を優先します。
業務内容
  • 入所者・デイケア利用者・託児所・職員の食事を1回当たり多くて170食分程度作ります。
  • 厨房は広く清潔で、最新の厨房機器での真空調理・クックチルド方式を基本にします。業務時間内に計画的に大量調理ができますので、職員の就労環境の大幅な改善が可能です。
  • 温冷配膳車も使い、温かい料理は温かいままに、冷たい料理は冷たいままに、日常生活の通常時刻に常においしい食事の提供が可能です。やりがいのある職場と思われます。
待遇 各種保険完備、
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。試用期間を短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定調理員数 6~7名(うち常勤5名)

(非常勤)保育士 施設内託児所『ゆうゆう』 【終了】

職種 保育士(※常勤またはパート)
賃金 850円/時給~1000円/時(経験/職務給0~200円含む)
手当  
その他手当 通勤手当:(1)6,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代、(勤務日数により違います)
その他の手当※

※日曜、祝日の勤務の場合:100円/時間を割り増します。※常勤、パートで手当に差別はつけません。同じ仕事をしてもらう以上同一賃金を支払います。

賞与 あり(年2回、業績による)
勤務時間 日勤:変形交代制1ケ月単位
((1)8:15~17:15、(2)9:00~18:00、(3)または8;15~18:00までの間で4時間以上勤務できる人、

※勤務時間、勤務日数、勤務曜日などは面接時の相談で決定します。※一日あたり6時間以上勤務した場合は60分休憩を与えます。※将来的に職員の要望や需要が強い場合、延長保育を発展的に行う可能性があります。※補助金の関係もあり、地域に開放して、部外者の託児保育も一定数以上行います。

年間休日数 契約内容により異なる 出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 保育士
業務内容
  • 施設内託児所『ゆうゆう』での託児児童の保育を担当していただきます。
  • 医師、看護師、栄養士などとの連携が常になされており、安心して保育に専念できます。
  • 幼児室、乳児室、静養室に分かれており、年齢や体調によって分割しての管理が容易です。
  • サニタリー:、沐浴シンク、幼児用シャワー、幼児用トイレ、洗濯機も備わり、専用キッチンもあります
  • 幼児室は床暖も備わり、隔離されて安全な広々とした170坪の庭で走り回って遊ぶことが可能です。
  • 老人たちとの様々な交流を通じて、幼老お互いに刺激しあうことで、児童の心身発達を促すとともに、老人たちの心身の健康回復へも大いに役立ちます。

    (※ 職員の福利施設です。将来的に延長託児の可能性があります。希望と需要とを十分考慮して、対応する予定です。)

待遇 各種保険完備、退職金制度
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、※自分のお子さんを託児しながらの勤務も可能です。家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

予定保育士数 4~5名(うち常勤3名)

(非常勤)用務職(洗濯/清掃/入浴介助、など)  【1~2名追加募集】

職種 用務職あるいは入浴介助専門職(優遇)
賃金 800円~950円/時(経験/職務給0~150円含む)
手当 なし
その他手当 通勤手当:(1)6,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、(勤務日数により違います)
賞与 あり、(年2回、業績による)
勤務時間 (1)8:30~17:30、(2)9時30分~18時30分、(休憩60分)、あるいは(3)8:30~18:30、の4時間以上、シフトによる

※希望時間は相談により決定します。

年間休日数 契約内容により異なる 出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 不要
業務内容 施設内の清掃業務・洗濯業務・厨房洗浄室業務などを行っていただきます。
  • 清掃:トイレ、階段・廊下等の共用部、玄関など。
  • 大型洗濯機作業:リネン類、バスタオル、カーテン、入所者衣類、オシメ類、職員用エプロンなど、
  • 厨房洗浄室での食器類の洗浄作業:自動食器洗浄機による能率的な作業です。
  • 駐車場・外庭・アプローチなどの清掃作業。
  • 入浴介助専門(資格不要)を優遇、募集中
待遇 各種保険完備 昇給年1回(契約更新時)
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。

(非常勤)送迎職 【1~2名追加募集】

職種 送迎職
賃金 900円~1,100円/時(経験/職務給0~300円含む)
手当

※日曜、祝日の臨時勤務の場合:100円/時間を割り増します。

その他手当 通勤手当:(1)6,000円まで(定期券)(2)距離に応じたガソリン代として、(勤務日数により違います)
賞与 あり(年2回、業績による)
勤務時間 (1)8時00分~10時30分、(2)16時00分~18時30分、(3)その他相談に応じる
年間休日数 契約内容により異なる 出勤日数・曜日等ご相談に応じます

必要資格等 普通運転免許以上、
思いやりのある健康で明朗な方
業務内容
  • 通所リハビリテーション利用者の送迎、
  • ショートステイ利用者の入所退所時の送迎

    ※単なる送迎でなく、老人や身障者の介護の一部です。思いやりのある親切な心配りが必要です。

待遇 各種保険完備 昇給年1回(契約更新時)
福利厚生(医療費還付制度・社員旅行・レクリエーション等)
託児所 曜日:全日365日(日祝休みなし)、時間:8時30分~17時30分
料金:1,200円/日、乳幼児食とおやつ代300円/日など(月額最大25,000円)、臨時託児・延長託児は別に200円/時、となります。

※2人目以上は月額最高負担18,000円/人、臨時託児・延長託児は別に200円/時/人、となります。※日祝及び夜勤帯の利用はできません。(将来的には時間延長や日曜祝日託児も考慮しています。)※0歳~6歳児の託児を予定しています。各種遊具も備り隔離されて安全な170坪の庭もあります。放課後学童託児も必要かも知れませんし、春・夏・冬休みには学童の臨時託児も実際に必要となるでしょう。
職員の福利施設です。希望状況と実際の需要とを把握して対処する予定です。)

特記事項

※喫煙者は応募できません。タトー(入墨)や鼻ピアスをしておられる方もご遠慮願います。※人間は外見服装で90%判断されるそうです。金髪などヤンキー風や新奇スタイルもお断りです。 ※試用期間は3か月です。短縮することがあります。※託児手当:25,000円(2人目以上は18,000円)を超えた分を補助、※業務の性質上、比較的若年者を優先して採用します。家族の被介護者をデイケアやショートにあずけながら勤務することも可能です。介護をシェアすることで心身ともに余裕が生まれ、大いに助けになると思われます。ご利用ください。


inserted by FC2 system